PRESENTACIÓN

NUESTRA PROPUESTA

Elementos de la propuesta

El desarrollo del programa de Estandarización se dividió en 3 secciones y 9 elementos.

INTEGRACIÓN Y GESTIÓN

Se busca el compromiso y la responsabilidad del jefe de área, los conocimientos que debe tener, en cuanto Organización, Planeamientos, para un buen desarrollo del grupo humano.

LABORATORIO IN SITU

Se vera todo lo relacionado con prácticas y procedimientos en el área de Cocina, Logística y Compras.

USE RECORD DE MENÚ

Fichas técnicas, costos, pedidos, recetas, fotos.

1. Liderazgo, compromiso y responsabilidad de los     Facilitadores Asesor.

2. Responsabilidades y estructura de los colaboradores.

3. Objetivos, planeamiento y programas.

1. Prácticas y capacitaciones.

2. Procedimiento y desarrollo.

1. Menú de portafolio de eventos.

2. Manual de costos.

3. Fichas técnicas.

4.Formatos.

Logros de la propuesta

Al finalizar, la gerencia, jefes y los colaborador técnicos de los hoteles, empresa catering podrán:

• Establecer las herramientas de control y de mejoras continuas para el    proceso de producción de los alimentos empresarial.
• Sera Identificado las distintas actividades de la gestión de producción de    cocina, almacén y entender la importancia de su optima administración.
• Se diseñara, planificara, implementara, sincronizara pedidos Vs menús y    controlar los recursos de gestión de las áreas de cocina (cadena de    suministros)
• Se establecerá sistemas adecuado que permitan optimizar los costos y    porcentajes totales en la gestión, alineándose a los objetivos    organizaciones de la empresa.
• Se podrá transmitir toda la información a nuevos contratos, facilitando la    estandarización de su empresa

Factores críticos de éxito

Se convierten en factores críticos de éxito en el proceso de Estandarización relación Facilitador y el Cliente:

• Total, compromiso y participación de la Dirección del Cliente y de los    integrantes del equipo.
• Liderazgo claro y efectivo del proyecto de Estandarización a cargo    Facilitador Asesor.
• Celeridad en el desarrollo de las actividades.
• Trabajo conjunto entre el equipo de desarrollo y los profesionales que el    Cliente asigne.
• Disponibilidad del personal asignado por Área. (una vez firmado el    contrato)
• Proporcionar autoridad a los líderes del equipo del proyecto.
• Responsabilidad asumida por el miembro del equipo del Facilitador y el    Cliente.
• Proporcionar oportunamente la información requerida.

EQUIPO DE ASESORES

Se tendrá en cuenta los siguientes aspectos del PROYECTO DE ESTANDARIZACIÓN, y el tiempo requerido de cada miembro:

Especialista en Estandarización de Alimentos

Especialista en Estandarización de Alimentos

METODOLOGÍA

LOS MÉTODOS A UTILIZAR EN LAS CAPACITACIONES:

MANUAL

TALLER

VIDEO

WEB

Procesos y seguimiento:

• Seguimiento de los servicios de acuerdo con los    objetivos y Cronograma.

• Presentación de Cronograma de capacitación    Balance Scorecard.

• Visita de levantamiento y seguimiento.

• Realizar la revisión de los objetivos.

• Evaluación durante el proceso.